Coaching & Beratung

POP CONNECT
Coaching & Beratung

Coaching, Training + Beratung

Traditionen angemessen aufnehmen, aktuelle Herausforderungen wirksam gestalten und Zukunftsperspektiven erschließen – das POP hat
es sich zur Aufgabe gemacht,

Menschen in Führungsverantwortung auf diesem Wege zu begleiten. Zielgruppe sind Unternehmen der privaten und öffentlichen Wirtschaft, die Bedarf an Coaching, Training und Beratung haben.

Vorgespräch

Dazu bieten wir den Fach- oder Personalverantwortlichen der anfragenden Unternehmen zunächst ein Vorgespräch an, in dem wir das Beratungsanliegen (Anlass, Umfang, Personenkreis, Ziele) kennenlernen. Anschließend entwickelt das Leitungsteam des POP-Connect ein Beratungsdesign und entscheidet über geeignete Coachs aus dem hauseigenen Coaching-Pool.

Die Entscheidung richtet sich dabei nach der individuellen Qualifikation, Erfahrung und Persönlichkeit der Coachs sowie deren Wunsch, das Unternehmen zu begleiten. Der Beratungsvorschlag mit Aussagen über Umfang, Kosten, beteiligten Beratern, Beratungsdesign, ggf. Alternativvorschlägen wird dem Unternehmen zur Entscheidung präsentiert.

Konzept

Unsere Vorgehensweise gründet auf einem psychodynamischen und komplexen Verständnis von Menschen in Unternehmen und Institutionen. Deshalb legen wir das Augenmerk darauf, wie Prozesse in Individuen, Teams und Unternehmen Wirksamkeit entfalten und sich dabei Steuerung und Kontrollbemühungen entziehen. Bei dieser Analyse ist die Coach-Klienten-Beziehung unser wichtigstes „Beratungstool“. Per „Doppeldenk“ als involvierter Berater und externer Beobachter reflektieren wir das Beratungsanliegen des Unternehmens und die eigenen Verstrickungen. Damit fördern wir nicht nur die Selbstreflexion der Klienten, sondern bieten konkrete Unterstützung und Prozessbegleitung in aktuellen Führungs-, Management- oder Changesituationen.

Coaches

Unser interdisziplinärer Coaching-Pool umfasst derzeit 31 freiberufliche Coachs: Psychologen, Pädagogen, Psychoanalytiker, Mediziner, Betriebs- und Verwaltungswirtschaftler, die überregional in eigenen Räumlichkeiten oder vor Ort in den Unternehmen arbeiten. Neben der Psychoanalyse bilden wissenschaftlich fundierte neurobiologische Modelle und interpersonelle Kommunikationsmodelle die Basis unseres Beratungskonzepts. Ebenso fließen theoretisches und praktisches Know-how aus Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre und Beratungswissenschaften in die Beratung ein.

Honorar

Die Rechnungsstellung erfolgt über POP-Connect.
Unserer Coachings und Beratungen kosten
– abhängig vom Setting – zwischen
€ 250,- und 350,- pro Zeitstunde
zzgl. Spesen. Für ein Gutachten berechnen
wir je nach Umfang zwischen € 500,- und 1500,-.

Anfragen:
Dr. Beate West-Leuer
west-leuer@pop-psa.de

Qualitätskriterien

Die ausführlichen Qualitätskriterien stehen Ihnen als
PDF-Dokument zur Verfügung.

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POP | Institut Psychodynamische Organisationsentwicklung + Personalmanagement Düsseldorf e.V.