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POP-CONNECT
Coaching und Beratung für Unternehmen: Unsere Zielgruppe
Das POP begleitet Führungskräfte in Unternehmen der privaten und öffentlichen Wirtschaft dabei, Traditionen zu wahren, aktuelle Herausforderungen zu meistern und Zukunftsperspektiven zu entwickeln, durch Coaching, Training und Beratung.
- Honorar
Die Rechnungsstellung erfolgt über POP-Connect. Unserer Coachings und Beratungen kosten – abhängig vom Setting – zwischen € 250,- und € 350,- pro Zeitstunde zzgl. Spesen. Für ein Gutachten berechnen wir je nach Umfang zwischen € 500,- und 1500,-.
- Qualitätskriterien
Die ausführlichen Qualitätskriterien stehen Ihnen als PDF-Dokument zur Verfügung.
Vorgespräch
Dazu bieten wir den Fach- oder Personalverantwortlichen der anfragenden Unternehmen zunächst ein Vorgespräch an, in dem wir das Beratungsanliegen (Anlass, Umfang, Personenkreis, Ziele) kennenlernen. Anschließend entwickelt das Leitungsteam des POP-Connect ein Beratungsdesign und entscheidet über geeignete Coachs aus dem hauseigenen Coaching-Pool.
Die Entscheidung richtet sich dabei nach der individuellen Qualifikation, Erfahrung und Persönlichkeit der Coachs sowie deren Wunsch, das Unternehmen zu begleiten. Der Beratungsvorschlag mit Aussagen über Umfang, Kosten, beteiligten Beratern, Beratungsdesign, ggf. Alternativvorschlägen wird dem Unternehmen zur Entscheidung präsentiert.
Konzept
Unsere Vorgehensweise gründet auf einem psychodynamischen und komplexen Verständnis von Menschen in Unternehmen und Institutionen. Deshalb legen wir das Augenmerk darauf, wie Prozesse in Individuen, Teams und Unternehmen Wirksamkeit entfalten und sich dabei Steuerung und Kontrollbemühungen entziehen. Bei dieser Analyse ist die Coach-Klienten-Beziehung unser wichtigstes „Beratungstool“. Per „Doppeldenk“ als involvierter Berater und externer Beobachter reflektieren wir das Beratungsanliegen des Unternehmens und die eigenen Verstrickungen. Damit fördern wir nicht nur die Selbstreflexion der Klienten, sondern bieten konkrete Unterstützung und Prozessbegleitung in aktuellen Führungs-, Management- oder Changesituationen.
Coaches
Unser interdisziplinärer Coaching-Pool umfasst derzeit 31 freiberufliche Coachs: Psychologen, Pädagogen, Psychoanalytiker, Mediziner, Betriebs- und Verwaltungswirtschaftler, die überregional in eigenen Räumlichkeiten oder vor Ort in den Unternehmen arbeiten. Neben der Psychoanalyse bilden wissenschaftlich fundierte neurobiologische Modelle und interpersonelle Kommunikationsmodelle die Basis unseres Beratungskonzepts. Ebenso fließen theoretisches und praktisches Know-how aus Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre und Beratungswissenschaften in die Beratung ein.