Psychodynamische Perspektiven auf Führung und Beratung für Coaches und Führungskräfte

Die Jahresgruppe »Psychodynamisches Coaching und Führung« bietet einen vertiefenden Lern- und Reflexionsraum für Coaches und Führungskräfte, die ihr professionelles Rollenhandeln auf Basis psychodynamischer Konzepte und Erfahrungslernen weiterentwickeln möchten. Die Teilnehmenden arbeiten an eigenen Fragestellungen aus ihrer Beratungs- bzw. Führungspraxis und vertiefen damit ihr Verständnis psychodynamischer Prozesse in Führung und Beratung.
Geleitet wird die Jahresgruppe von Andreas Brünen, Dipl. Psychologe, Supervisor (DGSv), Senior Coach (DBVC), psychodynamischer Organisationsentwickler.
Vertraulichkeit und ein geschützter Rahmen sind zentrale Grundlagen der Zusammenarbeit.

Format: Jahresgruppe, halboffene Gruppe
Umfang: 4 Termine á 3 Stunden
Termine: 15.04.26, 01.07.26, 09.09.26, 18.11.26, jeweils von 17:00 bis 20:00 Uhr
Ort: Institut POP, Taubenstr. 2, 40479 Düsseldorf
Kosten: € 159,-- brutto pro Termin inkl. Pausengetränken
Gruppengröße: 5 bis max. 10 Personen

Die Kunst der professionellen Abgrenzung – Rechtssicher coachen – Psychodynamisch verstehen

Die Grenze zwischen Coaching, Therapie und Beratung gehört zu den am wenigsten strukturierten Themen der Coaching-Praxis. Diese Fortbildung beleuchtet sie aus zwei Perspektiven, die selten zusammen erscheinen: rechtlicher Rahmen und psychodynamischer Reflexion.

Der inhaltliche Kern der Fortbildung liegt in der Frage, wie und warum die Grenzen zwischen Psychotherapie und psychodynamischem Coaching / Beratung unter Druck geraten. Die Fortbildung ist in drei Blöcke gegliedert. Erstens: Einführung in die rechtlichen Grundlagen. Zweitens: Fallbeispiele an der Grenze zwischen Psychotherapie und Beratung. Drittens: Handlungsoptionen für Grenzziehung, Dokumentation und Verweisung. Es kommen Fallvignetten aus der Praxis des Referenten zu Einsatz.

Dieses Seminar wendet sich an Coaches, Trainer*innen, Berater*innen sowie Supervisor*innen, die eine qualifizierte Weiterbildung durchlaufen (haben) und sich intensiver mit Aspekten der Psychodynamik auseinandersetzen wollen.

Dozent: Thomas Schöler, Associate Coach (DBVC), Organisationsberater und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Am: 12. Juni 2026
Von: 15:00 - 18:15 Uhr Online
Teilnehmerzahl: min. 6, max. 12 Teilnehmer*innen
Kosten: € 210,--

Diese Fortbildung wird von Beratungsverbänden anerkannt und bescheinigt.

People Management: Herausfordernde Persönlichkeiten am Arbeitsplatz

In Führungssituationen erleben wir verschiedene Personen immer wieder als «schwierige Mitarbeitende».

Im Kurs geht es darum sich damit auseinanderzusetzen, was damit eigentlich gemeint ist und unter welchen Umständen Menschen aus psychodynamischer Sicht am Arbeitsplatz als «schwierig» erlebt werden. Dabei sollen persönliche Erfahrungen der Teilnehmenden und typische Übertragungs- und Gegenübertragungskonstellationen diskutiert, aber auch Kontextfaktoren und Organisationsdynamiken einbezogen werden.

Abschließend werden auch Persönlichkeitsfaktoren vorgestellt, die in besonderer Weise interaktionell herausfordernde Verhaltensweisen mit sich bringen können.

Leitung: PD Dr. phil. Bernhard Grimmer Psychologischer Psychotherapeut, Psychoanalytiker (DGPT); Privatdozent für Klinische Psychologie an der Universität Zürich. Lehranalytiker in Konstanz. Coach, Supervisor und Organisationsberater

Am: 28. August 2026
Von: 15:00 – 18:15 Uhr online
Teilnehmerzahl: min. 6, max. 12 Teilnehmer*innen
Kosten: € 210,--

Eine vom DBVC anerkannte Fortbildung für zertifizierte Coaches.