Organisatorisches
- Fortbildungsbescheinigung
Teilnehmer*innen erhalten über ihre Teilnahme eine Bescheinigung, die sie bei Berufsverbänden einreichen können.
- Zielgruppe
Coaches, Trainer*innen und Berater*innen sowie Supervisor*innen, die eine qualifizierte Weiterbildung durchlaufen (haben) und sich intensiver mit Aspekten der Psychodynamik auseinandersetzen wollen.
Angebote
Psychodynamische Perspektiven auf Führung und Beratung für Coaches und Führungskräfte
Die Jahresgruppe »Psychodynamisches Coaching und Führung« bietet einen vertiefenden Lern- und Reflexionsraum für Coaches und Führungskräfte, die ihr professionelles Rollenhandeln auf Basis psychodynamischer Konzepte und Erfahrungslernen weiterentwickeln möchten. Die Teilnehmenden arbeiten an eigenen Fragestellungen aus ihrer Beratungs- bzw. Führungspraxis und vertiefen damit ihr Verständnis psychodynamischer Prozesse in Führung und Beratung.
Geleitet wird die Jahresgruppe von Andreas Brünen, Dipl. Psychologe, Supervisor (DGSv), Senior Coach (DBVC), psychodynamischer Organisationsentwickler.
Vertraulichkeit und ein geschützter Rahmen sind zentrale Grundlagen der Zusammenarbeit.
Format: Jahresgruppe, halboffene Gruppe
Umfang: 4 Termine á 3 Stunden
Termine: 15.04.26, 01.07.26, 09.09.26, 18.11.26, jeweils von 17:00 bis 20:00 Uhr
Ort: Institut POP, Taubenstr. 2, 40479 Düsseldorf
Kosten: € 159,-- brutto pro Termin inkl. Pausengetränken
Gruppengröße: 5 bis max. 10 Personen
People Management: Herausfordernde Persönlichkeiten am Arbeitsplatz
In Führungssituationen erleben wir verschiedene Personen immer wieder als «schwierige Mitarbeitende».
Im Kurs geht es darum sich damit auseinanderzusetzen, was damit eigentlich gemeint ist und unter welchen Umständen Menschen aus psychodynamischer Sicht am Arbeitsplatz als «schwierig» erlebt werden. Dabei sollen persönliche Erfahrungen der Teilnehmenden und typische Übertragungs- und Gegenübertragungskonstellationen diskutiert, aber auch Kontextfaktoren und Organisationsdynamiken einbezogen werden.
Abschließend werden auch Persönlichkeitsfaktoren vorgestellt, die in besonderer Weise interaktionell herausfordernde Verhaltensweisen mit sich bringen können.
Dieses Seminar wendet sich an Coaches, Trainer*innen, Berater*innen sowie Supervisor*innen, die eine qualifizierte Weiterbildung durchlaufen (haben) und sich intensiver mit Aspekten der Psychodynamik auseinandersetzen wollen. Die Teilnahme wird bescheinigt und ist von Beratungsverbänden als Fortbildung anerkannt.
Leitung: PD Dr. phil. Bernhard Grimmer Psychologischer Psychotherapeut, Psychoanalytiker (DGPT); Privatdozent für Klinische Psychologie an der Universität Zürich. Lehranalytiker in Konstanz. Coach, Supervisor und Organisationsberater
Am: 13. November 2026
Von: 15:00 – 18:15 Uhr online
Teilnehmerzahl: min. 6, max. 12 Teilnehmer*innen
Kosten: € 210,--
Diese Fortbildung wird von Beratungsverbänden anerkannt und bescheinigt.
Künstliche Intelligenz und das Unbewusste in der Organisation
Was Künstliche Intelligenz in Organisationen auslöst, hat oft wenig mit der Technologie selbst zu tun – sie trifft auf das, was unter der Oberfläche bereits lag: Ängste, Abwehrmechanismen, Phantasien von Kontrolle und Formen der Übertragung. Dieses Seminar widmet sich aus psychodynamischer Perspektive der Frage, was bei der Einführung von KI in Organisationen tatsächlich verhandelt wird – jenseits von Funktionalität und Akzeptanzmanagement.
Am Beispiel KI-gestützter Leistungsbeurteilung wird gezeigt, wie Projektion, Abwehr und Spiegelung wirksam werden. Wann wird die KI zum Blitzableiter für Spannungen rund um Vertrauen, Macht und Verantwortung, die längst vor ihrer Einführung bestanden? Und was verrät der Widerstand gegen ein System über die Organisation, die es eingeführt hat? Im Anschluss werden diese Beobachtungen mit zentralen Konzepten der psychodynamischen Organisationstheorie verknüpft und auf die eigene Coaching-, Beratungs- und HR-Praxis in KI-Transformationsprozessen bezogen.
Dieses Seminar wendet sich an Coaches, Trainer*innen, Berater*innen sowie Supervisor*innen, die eine qualifizierte Weiterbildung durchlaufen (haben) und sich intensiver mit Aspekten der Psychodynamik auseinandersetzen wollen.
Dozentin: Joanna Amor, psychodynamischer Coach, Dipl. Kommunikationsdesign, M.A., Organisationsentwicklung
Am: 29. Januar 2027
Von: 15:00 - 18:15 Uhr Online
Teilnehmerzahl: min. 6, max. 12 Teilnehmer*innen
Kosten: € 210,--
Diese Fortbildung wird von Beratungsverbänden anerkannt und bescheinigt.
Der Körper als Kompass in Coaching und Supervision
Unbewusste Konflikte, blockierte Affekte und organisationale Spannungen können auch körperliche Spuren hinterlassen – im Muskeltonus, in der Atemfrequenz und im Gefühl von Standfestigkeit. Auch im Online-Coaching kann der eigene Körper dabei zu einem diagnostischen und regulatorischen Instrument genutzt werden.
Die Fortbildung geht diesem Thema nach und verbindet psychodynamische Theorie mit praktischer Körperarbeit (Embodiment). Wir finden heraus, wie körperliche Signale als feinsinniger „Kompass“ genutzt werden können, um Dynamiken wie Abwehr oder unterdrückte Aggressionen frühzeitig zu erkennen. Neben neurobiologischen Hintergründen erkunden wir gemeinsam direkt anwendbare Tools, um emotionale Kohärenz und Handlungsfähigkeit in Krisen zu unterstützen.
Dieses Seminar wendet sich an Coaches, Trainer*innen, Berater*innen sowie Supervisor*innen, die eine qualifizierte Weiterbildung durchlaufen (haben) und sich intensiver mit Aspekten der Psychodynamik auseinandersetzen wollen. Die Teilnahme wird bescheinigt und ist von Beratungsverbänden als Fortbildung anerkannt.
Dozent: Zoltan Lokodi
psychodynamischer Coach und Organisationsberater, Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Am: 30. April 2027
Von: 15.00 – 18.15 Uhr via ZOOM
Teilnehmerzahl: min. 6, max. 12 Teilnehmer*innen
Kosten: € 210,--
Anmeldung: info@pop-psa.de
Diese Fortbildung wird von Beratungsverbänden anerkannt und bescheinigt.