Konzept

Die Konzeption unserer Weiterbildung „Psychodynamische Organisationsentwicklung und Coaching“ basiert ganz wesentlich auf dem intersubjektiven Menschenbild der modernen Psychoanalyse. Unser Blick richtet sich daher nicht nur auf die bewussten, sondern insbesondere auch auf die unbewussten Dynamiken, die das zwischenmenschliche Miteinander im Beruf steuern und lenken. Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Weiterbildung erforschen selbstreflexiv, wie diese Dynamiken die beruflichen Lebenswelten von Führungskräften und Teams sowie Strukturen und Prozesse in Organisationen beeinflussen.
Die Module sind Bestandteil der vom Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC) sowie International Organisation for Business Coaching (IOBC) anerkannten Weiterbildung „Psychodynamische Organisationsentwicklung und Business Coaching“ und umfassen jeweils drei Wochenenden. Alle Module können separat, d.h. unabhängig von der Teilnahme an der übrigen Weiterbildung, gebucht werden.
Die Module sind als Fortbildung durch die Psychotherapeutenkammer NRW sowie durch die Ärztekammer Nordrhein anerkannt.